Elevator Pitch e a Entrevista Apreciativa

A entrevista apreciativa é uma filosofia prática que apela à memoria dos pontos altos do nosso desempenho pessoal e/ou profissional. Permite lembrar o potencial que há em nós. Tem sido implementada, com muito sucesso, no âmbito empresarial. São 3 sessões individuais de 1h. Inclui a filmagem de vários vídeos. Posso entrevistar-te? Contacta: tatiana@inspireaudiencias.com

COMUNICAÇÃO POSITIVA E ATIVA, COMUNICAÇÃO PODEROSA

COMUNICAÇÃO POSITIVA E ATIVA, COMUNICAÇÃO PODEROSA Conversação de hoje com um cliente do Coaching de Comunicação. -Estou deprimido. Sou uma boa pessoa, esforço-me por comunicar bem no trabalho e em casa, mas não obtenho o que quero. -E que é o que queres? -Ser respeitado, amado. -E que é como a comunicação com as pessoas pode fazer-te sentir respeitado ou amado? -Não percebo. -O que posso dizer ou fazer hoje para sentires respeito ou carinho da minha parte? -mnm...pois -Tranquilo, é apenas um exemplo. Já sabes o que não queres, mas já disseste as pessoas com quem desejas melhorar essa comunicação, o que esperas delas? -Não. -Pensa, define e comunica as pessoas aquilo que desejas que seja a tua relação com elas. -Já percebi. Como vou obter o que quero se eu ainda nem o defini, nem o comuniquei as pessoas importantes para mim? -Exato. Estamos rodeados de “boas pessoas”, que fazem as coisas bem, e acabam deprimidas por não saber comunicar o que querem.

Técnica da visualização: Sim ou não?

Uma das nossas clientes do Executive Speech Coaching veio até nós porque, no ano passado, a apresentação que efectuou para o Conselho de Administração  da multinacional onde trabalha,  esteve aquém do que era esperado. “Foi miserável”, afirmou, “e todos nós sabemos que o mercado não é condescendente com este tipo de prestação”. Em 2013, depois de muito treino, a sua apresentação foi muito boa. Mereceu felicitações do director e, nas “conversas de corredor”, as informais, -mas por vezes bastante importantes-, outorgaram-lhe um maravilhoso 1º Lugar.
 

Na avaliação que fazemos aos nossos clientes depois das apresentações/discursos, a executiva afirmou que uma das técnicas que mais lhe ajudou na fase final -de todas aquelas que treinamos- foi a visualização. Imaginar, ver, sentir e ouvir as reacções positivas da audiência, criar esse cenário na mente, antes que aconteça. Ela afirmou: “foi como voltar a viver uma situação que eu já tinha experimentado, como carregar no botão play de um filme que eu já tinha visto”. É tão importante e reconhecida a técnica da visualização que, na Universidade de Harvard e no MIT entregam CD’s contendo técnicas de visualização aos estudantes, com o intuito de diminuir a ansiedade e melhorar o desempenho. Além dos benefícios académicos, esta iniciativa fez com que diminuísse a taxa de suicídios no período de exames finais nessas instituições. Vale a pena visualizar o seu desempenho antes de uma apresentação ou reunião? Experimente e Inspire as suas audiências!

Quando o ânimo estiver no modo "tempestade" oferece-lhe uma ROSA

                                                Fonte Facebook Comunicadores

“Estou a fazer uma tempestade num copo da água..” sublinhou uma voz no outro lado do telefone, uma coachee (cliente na terminologia do coaching) que ligou ontem à noite. Após expor toda a situação e conversarmos um bocado, foi isso o que frisou. Estamos em época de tempestade e não só no sentido metafórico, uma apocalíptica tormenta está cada vez mais perto da costa leste dos Estados Unidos de América e basta olhar uma vez para o telejornal para ver aquelas imagens de uma Nova Iorque desolada. Algum Déjà Vu”com uma sala de cinema? Mas esta vez, é real. Ontem era segunda-feira, dia em que depois do mini-oásis do fim-de-semana, temos de confrontar o quotidiano. Por tanto, com tanto estimulo visual e real, definitivamente não é difícil criarmos as nossas próprias tormentas, algumas mais reais, outras não tanto, mas “tormentas” com toda a dimensão da palavra.  Perante tão cinzento cenário temos várias possibilidades. Uma delas e desenhar uma ROSA, ferramenta promovida pela empresa We Create, um acrónimo versátil e inspirador para confrontar o furação que, por vezes, conseguimos criar, com a perícia do Wolfgang Petersen, realizador do filme Perfect Storm.

E como desenhar a ROSA? Simples, podemos faze-lo até num guardanapo, em quanto lemos este post:

R    Realidade: Descrevemos a situação atual. Três ou quatro frases que enquadrem o assunto.

O  Objetivos: Definimos metas para ultrapassá-la. Um ou dois. Que sejam realizáveis mais, também desafiadores.

 chegemos a uma muito criativa enuanto conduzimos, tomamos banho, almozamos...Com certeza tereegaremos a uma muito criativa ea.

S    Soluções. Precisamos de mínimo 15.  As primeiras são as mais óbvias, as últimas são as mais criativas. Nesta fase se calhar tenhamos de virar o guardanapo.

A   Acções. Escolhemos 2 o 3 soluções das últimas que escrevemos e definimos actividades, para cada uma delas. Devem ser implementadas mesmo hoje, agora, deixar passar alguns minutos é perder o impulso.

Provavelmente ficaremos entusiasmados com as soluções e continuaremos a pensar nelas enquanto conduzimos, tomamos banho, almoçamos...e se calhar encontremos uma mesmo criativa. Provavelmente, ao concluir esta semana, ou até muito antes , consigamos ver que o tormenta tinha a dimensão de um copo. Nesse caso já só resta festejar. Beber o copo na boa companhia daquele sorriso que desfruta a chegada do sol.

Speech Coaching: Método eficaz para otimizar o desempenho comunicacional

Olá!

Como já sabes, o objetivo da nossa empresa é potenciar competências e aptidões da e para a comunicação, através da implementação de projetos de Recursos Humanos e Comunicação Estratégica. Trabalhamos nesse sentido há mais de doze anos e temos vindo a desenvolver várias iniciativas, nomeadamente, ações, workshops, formações e processos de coaching (ano 2012) a fim de ajudar empresas, profissionais, bem como, particulares a inspirar as suas audiências.

Convido-te a ver a nossa apresentação: A história do Ni Pires:

Assim sendo, vamos abrir 5 vagas para processos de Speech Coaching. As inscrições decorrem até dia 3 de Outubro.

Qual é a utilidade do Speech Coaching?

Permite otimizar o desempenho comunicacional:

-Em situação de entrevista transmitir segurança e aprender a contar a nossa história de forma apelativa (Storytelling para promoção de carreiras).

Testemunho Miguel Guimarães, Curimo Lda. Gestor de Manutenção: “Consegui libertar-me e aprendi que com perseverança e algum empenho tudo se consegue. Cada sessão de coaching era uma aprendizagem e evolução. De semana para semana estava cada vez mais motivado. Foi fundamental para a decisão que tomei na minha carreira profissional, surgiu um novo desafio, por coincidência ou não, que vai mudar a minha vida, e decidi agarrá-lo. Obrigado Tatiana!”

- Organizar a informação com o objetivo assertivo da persuasão.

- Em reuniões de trabalho: aprender a comunicar de forma, clara, simples, direta e concisa.

- Nas apresentações, o speech coaching, ajuda a:

   - transformar o medo na paixão  de comunicar!

     ... e finalmente, garantir apoio para a tua visão.

Desejas potenciar-te como comunicador?  SIM?? Então este é o serviço certo para ti!

Como funciona?

-Pack de seis sessões com duração de uma hora

- Entre 1/ 2 horas semanais (consoante a situação)

Metodologia:

1. Análise inicial da situação

2. Definição de objetivos

3. Soluções

4. Ações

5. Avaliação continua de resultado

Técnica: feedback continuo, gravações, apresentações, esquemas de comunicação para aplicar em diferentes situações,  trabalhos diversificados a desenvolver durante sessões.

Qual é a diferença entre o Speech Coaching e Formação?

Numa formação aprendes uma série de técnicas e informação útil. Posteriormente, só depende de ti se as vais adotar para o teu dia-a-dia ou não. Num processo de coaching és tu quem define quais são os objetivos a atingir. Este processo é feito por um coach (treinador/formador) especializado na matéria em parceria contigo. O processo é gradual e intenta desenvolver o teu potencial diariamente e ao teu ritmo através da aplicação de técnicas, da avaliação de capacidades e necessidades. Com isto queremos alcançar metas, fazendo com que a técnicas se tornem em hábitos. Logo, os resultados são mais sustentáveis no tempo.

O valor do Pack é de 229 Euros x 6 semanas de Speech Coaching! Mas, as boas notícias não ficam por aqui: se te inscreves até o dia 3 de Outubro, tens oferta de um pack de 6 sessões de Life ou Executive Coaching  - processo que tem como objetivo desenvolver, desafiar, apoiar e capacitar pessoas a atingir todo o seu potencial profissional e pessoal. Utiliza ferramentas e técnicas com sucesso comprovado. Os resultados são quantificáveis e, sobretudo satisfatórios! Podes oferecer o pack a um amigo ou familiar. Porque ajudar não dói e afinal quem não gosta de ajudar os seus?

Testemunho Célia Moleira, Secretária do Conselho de Administração Somague Engenharia:

“Comecei a fazer coaching numa fase da minha vida em que me sentia muito ansiosa, em stress, com dificuldade em dormir, um pouco perdida. O coaching ajudou-me a conhecer algo novo. Descobri que tinha qualidades que nem eu própria sabia, aprendi a desenvolvê-las... Obrigada Tatiana, sem ti não seria a pessoa que sou hoje, com tantos objectivos conquistados, mais segura, motivada e a olhar em frente com um optimismo redobrado. O coaching, e em particular, pessoas como tu, Tatiana Arias, marca a vida das pessoas”.

Para atestar a veracidade do que temos vindo a explicar na nossa apresentação: o último estudo publicado pela International Coach Federation (ICF) demonstra que as organizações que utilizam o Coaching, obtêm um crescimento total dos seus resultados até 21%.  

Desejas esses resultados para ti?

Trabalhamos para inspirar audiências dos nossos clientes, temos toda a disponibilidade e gosto em ajudar a inspirar também as tuas!

Um abraço,

Feliz Natal e Próspero Ano 2012!

Mudar de Vida: Comunique ao mundo a sua nova atividade

No mês de Outubro fui entrevistada pela Revista Men’s Health no marco de uma reportagem sobre “Mudar de Vida”. Uma vez que estamos quase a finalizar o ano, uma época de reflexão, novos propósitos e, porque não, mudança de vida, deixo aqui um enxerto desse trabalho, dicas sobre como comunicar ao mercado de trabalho –e ao mundo- uma nova atividade:

1.    Conhecer o nosso público
Saber quais são as competências e o tipo de experiência que procura o sector laboral onde pretende inserir-se.

2.    Criar uma mensagem
Com base na informação recolhida, deve preparar uma mensagem que destaque a experiência e habilidades que respondam à  oferta do mercado. Não é adaptar a informação a um modelo de CV. É criar uma mensagem transversal com diferentes veículos (cartas de apresentação, reuniões, apresentações e conversas de elevador, entre outras) criando uma comunicação simples, clara e apelativa.

3.    Adaptar a sua proposta de valor
Seja numa reunião de apresentação do seu novo projecto ou uma carta de apresentação para uma nova função, é fulcral destacar qual seria a sua proposta de valor para essa empresa. Não indique uma mais-valia genérica, mas sim um contributo real, se possível, quantificável.

4.    Criar o seu spot de 30”
Tanto em reuniões sociais como em encontros de trabalho é pouco o tempo de que dispomos para comunicar o que sabemos fazer. Tal e como na publicidade, temos de ter o nosso spot. Frases curtas, muito apelativas que comuniquem o que você faz e, ainda mais importante, como o faz.

5.    Treinar, treinar e treinar
Tal como em matéria de oratória e apresentações, não há uma fórmula mágica para brilhar. O segredo é organizar a informação de maneira persuasiva, aprender algumas técnicas e praticar, muito. Apresente o “seu spot” a familiares e amigos e tire proveito do feedback.

6.    Divulgue
Cada jantar, reunião de pais no colégio e encontros no elevador são oportunidades para promover a sua nova actividade. Aproveite-as.